Accelera le carriere

Stiamo garantendo un futuro sostenibile per le industrie che fanno funzionare il mondo e siamo alimentati da persone come te.

Ingegnere donna che indossa occhiali protettivi mentre lavora sotto il cofano di un veicolo a zero emissioni alimentato da Accelera

Accelera il tuo futuro

Ci concentriamo sulla comprensione dei tuoi talenti unici, set di abilità e obiettivi futuri. Mentre ci aiuti a garantire un domani migliore, siamo qui per aiutarti ad accelerare la tua carriera al livello successivo.

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Perché scegliere Accelera?
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  • Mentre i dipendenti ci aiutano a garantire un futuro sostenibile, miriamo ad aiutarli a garantire il benessere finanziario. Con 401K e piani pensionistici disponibili, i nostri dipendenti possono pianificare i loro pensionamenti e migliorare il loro futuro finanziario tutto in una volta.

    Benessere finanziario

  • Costruire un futuro migliore è importante, ma solo quando mettiamo costantemente al primo posto il benessere dei nostri dipendenti. Accelera offre vantaggi sanitari completi ai nostri dipendenti e alle loro famiglie.

    Salute & Benessere

  • Tutti amano un buon bonus di fine anno. I dipendenti Accelera ricevono ciascuno un merito annuale e una quota di profitto in base alle prestazioni individuali e aziendali.

    Incentivi a pagamento

  • Ogni persona merita l'opportunità di cambiare il mondo e abbracciamo la diversità, l'equità, l'inclusione e l'accessibilità operando attraverso culture, funzioni, barriere linguistiche e fusi orari per risolvere le sfide tecniche e logistiche create dalla complessità del nostro crescente business globale.

    DEI & A

  • I nostri dipendenti lavorano sodo e meritano di dedicare del tempo a se stessi e alle loro famiglie. Offriamo ferie e ferie pagate, congedo parentale, assistenza per l'adozione, ambienti di lavoro flessibili e altro ancora.

    Flessibilità lavoro-vita

  • Per essere sempre innovativi, dobbiamo sempre imparare. Accelera supporta i dipendenti attraverso opportunità di rimborso delle tasse scolastiche e finanziamenti completi per la formazione continua.

    Formazione continua

Garantire il benessere finanziario 

La sicurezza finanziaria è una priorità e i nostri stipendi base sono calcolati per prepararti al successo fornendo al contempo ulteriori vantaggi finanziari che hanno senso per te. Questi vantaggi aggiuntivi variano da località a località e includono opzioni quali: 

  • Piano di risparmio pensionistico 401K
  • Piano pensionistico 
  • Assicurazioni mediche, dentistiche e sulla vita 
  • Conto di spesa flessibile 
  • Piano di acquisto delle azioni dei dipendenti 
  • Partecipazione agli utili 
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Politica COVID-19

La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti, clienti e comunità è la nostra massima priorità. Rispettiamo inoltre la legge in tutte le operazioni globali. Di conseguenza, la vaccinazione COVID potrebbe essere un futuro requisito di occupazione per posizioni negli Stati Uniti e in Canada. Molte strutture degli uffici statunitensi attualmente richiedono la vaccinazione per il lavoro in loco. Ulteriori requisiti di vaccinazione dipendono dai requisiti del cliente e dall'applicazione della legge federale o statale/provinciale. Gli alloggi medici e religiosi saranno considerati in conformità con la legge applicabile.