Isabel Castro utilise sa diversité d'expérience pour faire avancer notre équipe d'électrolyseurs

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« L'une des choses les plus précieuses que j'ai faites a été d'apprendre à échouer », déclare Isabel Castro. Elle pense que trouver un espace sûr pour apprendre de ses erreurs a transformé sa carrière chez Accelera™ by Cummins. 

Isabel Castro est directrice du marketing des électrolyseurs pour les Amériques chez Accelera. Avec une expérience diversifiée en ressources humaines, ventes, marketing et analyse, elle utilise ses précieuses compétences pour façonner les stratégies des électrolyseurs. Elle partage son parcours avant de rejoindre l'équipe Accelera et pourquoi l'échec est la clé du succès.
 

J'ai trouvé Accelera parce que…

J'ai travaillé pour Cummins avant de faire la transition interne vers le segment Accelera. J'ai commencé mon parcours professionnel en 2017 en tant que stagiaire en stratégie d'entreprise tout en obtenant mon MBA à l'Université Purdue. J'ai progressé jusqu'à devenir manager après avoir obtenu mon diplôme et j'ai passé quatre ans à apprendre à fonctionner dans un environnement en évolution rapide avec une grande visibilité auprès des dirigeants. Là-bas, j'ai d'abord travaillé sur des projets stratégiques directement liés à l'hydrogène.

J'ai officiellement rejoint Accelera en 2022 en tant que responsable des partenariats électrolyseurs. J'ai passé plus d'un an à ce poste, façonnant notre stratégie, établissant des partenariats clés et contribuant au développement global de l'entreprise. 

La transition avait vraiment du sens pour moi. Chez Accelera, les choses évoluent rapidement et, grâce à mon expérience antérieure en stratégie d'entreprise, le rythme de travail me semblait familier. Mon cerveau considère constamment différents facteurs simultanément, ce qui me permet de me sentir à l'aise et de faire face à une ambiguïté bien réelle concernant les nouveaux marchés et technologies.
 

Mes plus grands apprentissages au fil des années…

L’échec est inévitable, vous devez donc apprendre à échouer correctement. Avant Accelera, j'ai eu l'opportunité de travailler sur la stratégie d'entreprise à Pékin. Je savais déjà comment courir avec stratégie, mais c'est à Pékin que j'ai appris à voler. Mon patron a créé un espace sûr qui m'a permis d'échouer tout en étant tenu responsable de mes recommandations commerciales. Tout le monde échoue à un moment donné, alors apprenez à échouer rapidement et soyez prêt à vous adapter à ce qui suit cet échec.
 

Ma journée type consiste à…

Mon rôle actuel en tant que directeur marketing des électrolyseurs signifie que je soutiens directement l'équipe commerciale des électrolyseurs. Je travaille avec des équipes interfonctionnelles à toutes les différentes phases du parcours produit. Un moment, je travaille sur la recherche et le développement technologique ou des solutions de service, et le moment suivant, je me plonge en profondeur dans la mise en service des ventes et de l'ingénierie client. 

Les équipes avec lesquelles je travaille étant réparties sur différentes fonctions et régions, il est rare que je passe une journée sans réunions. Je rencontre constamment les principales parties prenantes et j'agis sur tout ce qui nécessite une urgence. En tant que responsable du marketing des électrolyseurs, je suis chargé d'analyser les tendances du marché afin de développer nos stratégies de mise sur le marché, ainsi que de surveiller et de rendre compte du succès de nos efforts par rapport aux concurrents.

Cela peut devenir mouvementé, mais j’aime travailler avec autant de personnes. Devenir un leader sur le marché des électrolyseurs est un effort d'équipe, et j'aime relier les points qui permettent à Accelera de rester un leader dans cette industrie. Heureusement, mon cerveau est occupé et pense à un million de choses à la fois !
 

Dans mon rôle, il est important d'être…

Adaptable. Travailler dans le domaine de l’hydrogène signifie s’attaquer au marché de l’hydrogène en constante évolution et élaborer des stratégies à la volée. 

Ma famille a déménagé au Brésil quand j'étais encore enfant à cause du travail de mon père. Je repartais toujours à neuf et je découvrais différentes cultures. Cette éducation m’a appris à encaisser les coups et à être ouverte au changement. Ces compétences ont porté leurs fruits lorsque j'ai rejoint Accelera. 

Être adaptable m'a non seulement aidé à réussir dans ma carrière, mais m'a également permis de communiquer avec des équipes diverses et de prospérer sur des marchés en évolution rapide. C'est la « sauce secrète » qui m'a permis d'avancer et de saisir toutes les opportunités qui se présentent à moi. C'est l'une des raisons pour lesquelles la culture IDEAS pour Accelera a trouvé un écho en moi en tant qu'employé. Être adaptable est un facteur important pour le succès de notre entreprise.
 

Nous repoussons les limites en…

Encourager les gens à réfléchir à de nouvelles façons de donner vie à l’énergie zéro émission et de la rendre plus accessible à nos clients. Nous savons que les choses ne seront jamais « parfaites », mais nous continuons d’avancer. L'innovation est l'une de nos valeurs fondamentales et nous nous encourageons mutuellement à essayer de nouvelles idées ou perspectives.

Ma sœur aime dire que je « change le monde une molécule d'hydrogène à la fois » avec mon travail, ce que je trouve adorable. J'ai toujours voulu travailler sur quelque chose qui a un impact positif sur le monde, et nous le faisons chez Accelera. Je crois sincèrement que le monde a besoin d’hydrogène pour décarboner les secteurs difficiles à réduire.
 

Si vous souhaitez rejoindre Accelera, mon conseil serait…

Nous aimerions que davantage de personnes viennent s’amuser avec nous pendant que nous impactons le monde de l’énergie ! Mais avant de le faire, vérifiez auprès de vous-même votre capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide où votre travail compte dans son ensemble. Si vous avez une attitude « faire avancer les choses », que vous êtes à l’aise avec le fait de prendre des risques et d’apprendre de l’échec (car vous échouerez), vous pouvez prospérer chez Accelera. 

Accelera m'offre une excellente plateforme pour construire et accélérer ma carrière. Nous avons une grande combinaison d'horizons différents au sein des équipes et travaillons activement pour la rendre aussi inclusive que possible.
 

Quand je ne travaille pas sur des stratégies d'électrolyseurs, je…

Ma famille est une partie prenante clé. Il peut être difficile de concilier vie professionnelle et vie personnelle en raison de la nature d’une entreprise qui est un précurseur en matière de nouveaux entrants technologiques. Ainsi, tout comme je rencontre mes principales parties prenantes pour rester sur la bonne voie et définir mes attentes en matière de travail, mon mari est une partie prenante clé. Nous nous connectons sur où nous en sommes avec le travail et nous nous entraidons pour nous assurer que nous restons sur la même longueur d'onde, ou du moins restons dans le même chapitre. 

Notre récent chapitre comprend un voyage dans les Smokey Mountains. Nous aimons voyager pour être plus proches de la nature et emmener notre chien Vanilla en randonnée. J'aime aussi faire du sport et essayer de nouvelles choses comme le surf. Quand j'étais plus jeune, je surfais sur des vagues plus grosses et plus risquées au Costa Rica, mais maintenant je suis plus qu'heureuse de surfer des vagues plus calmes avec mon mari à mes côtés.