Adaptabilidad, colaboración y aprendizaje constante con la Gerente Senior de Programas Yolanda Durfield

"En nuestro ámbito de trabajo, la adaptabilidad es fundamental", afirma Yolanda. "Trabajamos en un espacio en el que las cosas pueden cambiar en cualquier momento y tener la flexibilidad para adaptarse es esencial".

Yolanda Durfield es gerente de programas sénior en Accelera™ de Cummins. Siempre en busca de desafíos, tiene una gran experiencia en la coordinación de proyectos, el desarrollo de estrategias de productos y la prioridad de la calidad. Ha administrado una cartera multimillonaria de productos de tren motriz eléctrico Accelera y, en la actualidad, supervisa la gestión de programas de La última oferta de baterías para vehículos comerciales de Accelera para clientes de América del Norte.

Encontré Accelera porque...

Descubrí Accelera a través de una adquisición y la oportunidad me intrigó desde el principio. Mi formación era en ventas y estrategia, con un enfoque en actividades de productos tradicionales. Sin embargo, cuando me enteré de un puesto en el campo de la electrificación, vi una ola de financiación gubernamental e innovación de la que quería formar parte. Este puesto me permitió combinar mi experiencia en ventas y estrategia con el emocionante desafío de lanzar nuevos productos en el ámbito de la electrificación. Era una trayectoria profesional que realmente quería explorar para poder seguir creciendo y, al mismo tiempo, contribuir a una industria verdaderamente transformadora.

Mis mayores aprendizajes a lo largo de los años...

Al reflexionar sobre mi carrera, creo que me ha beneficiado estar siempre abierta a nuevas experiencias de aprendizaje. Comenzar como ingeniera mecánica me ayudó a tener una base sólida para mi experiencia técnica. Pero fue mi exposición al aspecto comercial de la ingeniería durante mi doble máster en Northwestern lo que me puso en el camino que estoy siguiendo ahora. También dirigí mi propio negocio durante 15 años, lo que me proporcionó una experiencia invaluable en liderazgo y gestión de equipos. La combinación de tecnología y estrategia ayudó a ampliar mis horizontes sobre lo que podía hacer profesionalmente. Finalmente, terminé utilizando estas habilidades en la electrificación, algo de lo que estoy muy feliz.

Estar dispuesto a aprender cosas nuevas todos los días ha sido esencial en el vertiginoso mundo de la electrificación. La transición a este campo fue una experiencia realmente reveladora. Y rápidamente me di cuenta de que el mercado es tan dinámico como desafiante. Esta evolución constante requiere que las empresas y los equipos no solo sean expertos técnicos, sino que también tengan la agilidad para adaptarse a los cambios en las necesidades del mercado y la tecnología.

Otra lección importante es que los fracasos, aunque a menudo resultan abrumadores, son experiencias de aprendizaje invaluables. Aceptar el fracaso se ha convertido en parte de mi caja de herramientas de innovación, lo que me permite asumir riesgos calculados. Cada revés es solo un peldaño hacia el éxito, siempre que lo abordemos con una mentalidad orientada al aprendizaje y al crecimiento.

Mi día típico implica…

Un día normal para mí es todo menos normal. Cuando empecé como director de programa sénior de Accelera, fui responsable del lanzamiento del eje eléctrico para el proyecto SuperTruck 3, una iniciativa innovadora destinada a mejorar las emisiones y reducir los costos de propiedad.

Eso implicaba coordinar equipos multifuncionales, desde ingeniería hasta finanzas, gestionar los cronogramas de los proyectos y mantener abiertas las líneas de comunicación con nuestros clientes y socios, como el Departamento de Energía. A veces se volvía un poco loco, pero eso era lo que lo mantenía emocionante. Cada día traía nuevos desafíos y oportunidades para innovar, especialmente porque mi equipo global estaba distribuido en cinco zonas horarias.

Ahora puedo hacer ese mismo tipo de trabajo y aportar mi experiencia a nuestra nueva empresa. Producto de batería basado en niveles, el Accelera™ BP104E. Es emocionante ver el compromiso de todos en todos los equipos y estoy encantado de ser parte de un programa tan estratégico y valioso.

Algo que les digo a mis compañeros es...

En nuestro ámbito de trabajo, la capacidad de adaptación es una necesidad absoluta. Nuestro trabajo es tan rápido y dinámico que debemos ser capaces de cambiar de dirección o reevaluar nuestra estrategia rápidamente. Pero también es importante que seamos indulgentes con nosotros mismos. En un campo impulsado por la innovación, los contratiempos son inevitables. Pero es la forma en que respondemos a estos desafíos lo que define nuestro éxito.

Hay que aprender de cada obstáculo y seguir avanzando. Una de las cosas que más valoro de trabajar aquí es que puedo confiar en nuestra fuerza colectiva como equipo.

Estamos superando los límites al...

Fomentando una cultura de innovación y apoyo. Nuestro trabajo en el desarrollo de soluciones de electrificación de vanguardia nos posiciona a la vanguardia de la transición de la industria hacia emisiones netas cero. Al colaborar con socios y aprovechar el apoyo del gobierno, estamos poniendo a prueba los límites de lo posible. Cada proyecto que emprendemos es una oportunidad para repensar los enfoques tradicionales y crear productos que brinden beneficios ambientales reales.

En mi rol, es importante ser...

Para ser un buen gerente de programas es necesario ser innovador y solidario. La innovación impulsa todo lo que hacemos, pero es el apoyo dentro de nuestro equipo lo que nos permite alcanzar nuestras metas. Tenemos éxito porque confiamos en las capacidades de los demás y trabajamos en colaboración, ya sea para afrontar desafíos técnicos complejos o para lanzar nuevos productos. Celebramos nuestros éxitos juntos y empatizamos durante los momentos difíciles, para que todos se sientan valorados y motivados.

Cuando se trata de gestionar el lanzamiento de programas de baterías, la ejecución es fundamental para el éxito. Todavía hay mucho que aprender sobre la tecnología de sistemas de baterías y, al mismo tiempo, cumplir con los compromisos y requisitos de los clientes. Confío en el equipo que he conocido hasta ahora; estamos preparados para lograr resultados épicos. Todos están “en esto para ganar”, lo que constituye una excelente fórmula para impulsar la ejecución y hacer crecer nuestra posición en el mercado.

 

En el futuro, estoy entusiasmado por…

Estoy muy interesado en seguir explorando nuevas oportunidades dentro de Accelera y la industria energética. La escala de nuestra organización ofrece infinitas posibilidades para aprender y crecer, ya sea profundizando en las ventas y la estrategia o explorando nuevos mercados como el de vehículos todo terreno y la minería. Siempre me ha gustado mucho el voluntariado y me encanta ser mentor. Quiero seguir alentando a la próxima generación y espero ampliar mi impacto al alentar a los jóvenes a seguir carreras en STEM. De hecho, fui recibió el premio Real McCoy del Programa de Ingeniería Preuniversitaria del Área de Detroit. As El premio de ingeniería que he recibido es un reconocimiento increíble tanto a mis propios logros como a mi forma de tratar de apoyar a la próxima generación de ingenieros.

A medida que avanzamos hacia Nuestro objetivo de emisiones netas ceroMe encanta ser parte de un trabajo tan significativo que tiene el potencial de hacer una diferencia duradera.