Empleos en Accelera

Estamos asegurando un futuro sostenible para las industrias que mantienen al mundo en funcionamiento, y estamos impulsados ​​por personas como usted.

Ingeniera con gafas de seguridad mientras trabaja bajo el capó de un vehículo de cero emisiones impulsado por Accelera

Acelere su futuro

Nos enfocamos en comprender sus talentos únicos, conjuntos de habilidades y metas futuras. Mientras nos ayuda a asegurar un mañana mejor, estamos aquí para ayudarlo a acelerar su carrera al siguiente nivel.

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  • Si bien los empleados nos ayudan a asegurar un futuro sostenible, nuestro objetivo es ayudarlos a asegurar el bienestar financiero. Con 401K y planes de pensión disponibles, nuestros empleados pueden planificar su jubilación y mejorar su futuro financiero, todo al mismo tiempo.

    Bienestar Financiero

  • Construir un futuro mejor es importante, pero solo cuando priorizamos continuamente el bienestar de nuestros empleados. Accelera ofrece beneficios integrales de atención médica a nuestros empleados y sus familias.

    Salud y bienestar

  • Todo el mundo ama un buen bono de fin de año. Cada uno de los empleados de Accelera recibe una participación anual en los méritos y las ganancias en función del desempeño individual y de la empresa.

    Incentivos pagados

  • Toda persona merece la oportunidad de cambiar el mundo, y adoptamos la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad operando a través de culturas, funciones, barreras de idioma y zonas horarias para resolver los desafíos técnicos y logísticos creados por la complejidad de nuestro negocio global en crecimiento.

    DEI & A

  • Nuestros empleados trabajan duro y merecen tomarse tiempo para ellos y sus familias. Brindamos vacaciones y feriados pagados, licencia por paternidad, asistencia para adopciones, entornos de trabajo flexibles y más.

    Flexibilidad de vida laboral

  • Para estar siempre innovando, necesitamos estar siempre aprendiendo. Accelera apoya a los empleados a través de oportunidades de reembolso de matrícula y financiamiento completo para la educación continua.

    Educación Continua

Asegurar el bienestar financiero 

La seguridad financiera es una prioridad, y nuestros salarios base se calculan para prepararlo para el éxito y, al mismo tiempo, brindarle beneficios financieros adicionales que tengan sentido para usted. Estos beneficios adicionales varían entre ubicaciones e incluyen selecciones como: 

  • Plan de ahorro para la jubilación 401K
  • Plan de Pensiones 
  • Seguro Médico, Dental y de Vida 
  • Cuenta de Gastos Flexible 
  • Plan de compra de acciones para empleados 
  • Reparto de utilidades 
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Política COVID-19

La salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes y comunidades es nuestra máxima prioridad. También cumplimos con la ley en todas las operaciones globales. Como resultado, la vacunación contra el COVID puede ser un requisito de empleo futuro para puestos en los Estados Unidos y Canadá. En la actualidad, muchas oficinas de los EE. UU. requieren vacunas para el trabajo en el lugar. Los requisitos de vacunación adicionales dependen de los requisitos del cliente y la aplicación de la ley federal o estatal/provincial. Las adaptaciones médicas y religiosas se considerarán de acuerdo con la ley aplicable.