Isabel Castro nutzt ihre vielfältige Erfahrung, um unser Elektrolyseur-Team voranzubringen

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„Eines der wertvollsten Dinge, die ich getan habe, ist zu lernen, zu scheitern“, sagt Isabel Castro. Sie glaubt, dass die Suche nach einem sicheren Ort, um aus Fehlern zu lernen, ihre Karriere bei Accelera™ by Cummins verändert hat. 

Isabel Castro ist Marketingleiterin für Elektrolyseure für Amerika bei Accelera. Mit ihrem vielseitigen Hintergrund in den Bereichen Personalwesen, Vertrieb, Marketing und Analytik nutzt sie ihre wertvollen Fähigkeiten, um die Strategien für Elektrolyseure zu entwickeln. Sie erzählt von ihrem Werdegang, bevor sie dem Team Accelera beitrat, und warum Scheitern der Schlüssel zum Erfolg ist.
 

Ich habe Accelera gefunden, weil …

Ich habe für Cummins gearbeitet, bevor ich intern in das Segment Accelera wechselte. Ich begann meine berufliche Laufbahn 2017 als Praktikant für Unternehmensstrategie, während ich meinen MBA an der Purdue University machte. Nach meinem Abschluss stieg ich zum Manager auf und verbrachte vier Jahre damit, zu lernen, wie man in einem schnelllebigen Umfeld mit hoher Sichtbarkeit für die Führung arbeitet. Dort arbeitete ich zunächst an Strategieprojekten, die direkt mit Wasserstoff zu tun hatten.

Ich kam 2022 offiziell als Elektrolyseur-Partnerschaftsmanager zu Accelera. In dieser Funktion habe ich über ein Jahr damit verbracht, unsere Strategie zu gestalten, wichtige Partnerschaften aufzubauen und zur allgemeinen Geschäftsentwicklung beizutragen. 

Der Wechsel war für mich wirklich sinnvoll. Bei Accelera entwickeln sich die Dinge schnell und dank meiner früheren Erfahrung in der Unternehmensstrategie kam mir das Arbeitstempo vertraut vor. Mein Gehirn berücksichtigt ständig verschiedene Faktoren gleichzeitig, sodass ich mich wohlfühle und mit der Unklarheit umgehen kann, die in Bezug auf neue Märkte und Technologien sehr real ist.
 

Meine wichtigsten Erkenntnisse der letzten Jahre …

Scheitern ist unvermeidlich, also müssen Sie lernen, richtig zu scheitern. Vor Accelera hatte ich die Gelegenheit, in Peking an Unternehmensstrategien zu arbeiten. Ich wusste bereits, wie man Strategien umsetzt, aber in Peking – dort habe ich gelernt, wie man fliegt. Mein Chef schuf einen sicheren Raum, in dem ich scheitern konnte, während ich gleichzeitig für meine Geschäftsempfehlungen zur Verantwortung gezogen wurde. Jeder scheitert irgendwann, also lernen Sie, schnell zu scheitern, und seien Sie bereit, sich an das anzupassen, was nach dem Scheitern kommt.
 

Mein typischer Tag beinhaltet …

In meiner aktuellen Rolle als Marketingleiter für Elektrolyseure unterstütze ich direkt das Vertriebsteam für Elektrolyseure. Ich arbeite mit funktionsübergreifenden Teams in allen verschiedenen Phasen der Produktentwicklung zusammen. In einem Moment arbeite ich an Technologieforschung und -entwicklung oder Servicelösungen und im nächsten tauche ich tief in den Vertrieb und die Inbetriebnahme der Kundentechnik ein. 

Da die Teams, mit denen ich zusammenarbeite, auf verschiedene Funktionen und Regionen verteilt sind, vergeht bei mir kaum ein Tag ohne Meetings. Ich treffe mich ständig mit wichtigen Stakeholdern und kümmere mich um alles, was dringend ist. Als Leiter des Elektrolyseur-Marketings bin ich für die Analyse von Markttrends zur Entwicklung unserer Markteinführungsstrategien sowie für die Überwachung und Berichterstattung über den Erfolg unserer Bemühungen gegenüber der Konkurrenz verantwortlich.

Es kann hektisch werden, aber ich liebe es, mit so vielen Menschen zusammenzuarbeiten. Ein Marktführer im Elektrolyseurmarkt zu werden, ist Teamarbeit, und ich liebe es, die Punkte zu verbinden, die Accelera ermöglichen, ein Marktführer in dieser Branche zu bleiben. Zum Glück ist mein Gehirn voll darauf konzentriert, beschäftigt zu sein und an eine Million Dinge gleichzeitig zu denken!
 

In meiner Rolle ist es wichtig, …

Anpassungsfähig. Im Wasserstoffbereich zu arbeiten bedeutet, sich mit dem sich ständig verändernden Wasserstoffmarkt auseinanderzusetzen und Strategien spontan zu entwickeln. 

Als ich noch ein Kind war, zog meine Familie wegen der Arbeit meines Vaters in ganz Brasilien um. Ich war immer ein Neuanfang und lernte unterschiedliche Kulturen kennen. Diese Erziehung hat mich gelehrt, mit den Umständen umzugehen und offen für Veränderungen zu sein. Diese Fähigkeiten zahlten sich aus, als ich bei Accelera anfing. 

Anpassungsfähigkeit hat mir nicht nur geholfen, in meiner Karriere erfolgreich zu sein, sondern hat mir auch ermöglicht, Kontakte zu unterschiedlichen Teams zu knüpfen und in schnelllebigen Märkten erfolgreich zu sein. Das war die „Geheimzutat“, die mich dazu gebracht hat, voranzukommen und jede sich mir bietende Chance zu ergreifen. Dies ist einer der Gründe, warum die IDEAS-Kultur von Accelera bei mir als Mitarbeiter Anklang gefunden hat. Anpassungsfähigkeit ist ein wichtiger Faktor für unseren Geschäftserfolg.
 

Wir überschreiten Grenzen, indem wir …

Wir ermutigen die Menschen, über neue Wege nachzudenken, um emissionsfreie Energie zu realisieren und sie unseren Kunden zugänglicher zu machen. Wir wissen, dass die Dinge nie „perfekt“ sein werden, aber wir entwickeln uns weiter. Innovation ist einer unserer Grundwerte und wir ermutigen uns gegenseitig, neue Ideen oder Perspektiven auszuprobieren.

Meine Schwester sagt gerne, dass ich mit meiner Arbeit „die Welt mit jedem einzelnen Wasserstoffmolekül verändere“, was ich süß finde. Ich wollte schon immer an etwas arbeiten, das sich positiv auf die Welt auswirkt, und das tun wir bei Accelera. Ich bin fest davon überzeugt, dass die Welt Wasserstoff braucht, um die Sektoren zu dekarbonisieren, in denen es schwierig ist, CO2-Emissionen zu reduzieren.
 

Wenn Sie bei Accelera einsteigen möchten, wäre mein Rat an Sie …

Wir würden uns freuen, wenn mehr Leute zu uns kommen und mit uns Spaß haben, während wir die Welt der Energie verändern! Aber bevor Sie das tun, prüfen Sie sich selbst, ob Sie in der Lage sind, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Arbeit im Gesamtbild eine Rolle spielt. Wenn Sie eine „Dinge erledigen“-Einstellung haben, kein Problem damit haben, Risiken einzugehen und aus Fehlern zu lernen (denn Sie werden scheitern), können Sie bei Accelera Erfolg haben. 

Accelera bietet mir eine großartige Plattform, um meine Karriere aufzubauen und voranzutreiben. Wir haben eine großartige Kombination unterschiedlicher Hintergründe in unseren Teams und arbeiten aktiv daran, sie so inklusiv wie möglich zu gestalten.
 

Wenn ich nicht an Elektrolyseurstrategien arbeite, bin ich …

Meine Familie ist ein wichtiger Interessenvertreter. Es kann schwierig sein, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen, da es sich um ein Unternehmen handelt, das als Vorreiter bei neuen Technologien gilt. So wie ich mich mit meinen wichtigsten Interessenvertretern treffe, um auf Kurs zu bleiben und Arbeitserwartungen festzulegen, ist mein Mann ein wichtiger Interessenvertreter. Wir stimmen uns darüber ab, wo wir bei der Arbeit stehen, und helfen uns gegenseitig, um sicherzustellen, dass wir auf derselben Seite bleiben oder zumindest im selben Kapitel bleiben. 

Unser jüngstes Kapitel beinhaltet eine Reise in die Smokey Mountains. Wir reisen gerne, um der Natur näher zu sein, und nehmen unseren Hund Vanilla mit auf Wanderungen. Ich treibe auch gerne Sport und probiere neue Dinge wie Surfen aus. Als ich jünger war, surfte ich in Costa Rica größere, riskantere Wellen, aber jetzt bin ich mehr als glücklich, mit meinem Mann an meiner Seite auf ruhigeren Wellen zu surfen.