庆祝我们全女性工程师团队

当我们有女工程师时谁还需要超级英雄？ 在这个国际女性工程日，让我们披上斗篷，一头扎进这些解决问题的强者的令人惊叹的世界，他们将创新带入生活，一个又一个项目！

康明斯 Accelera™ 的 MEA Core 流程开发团队全部由女性工程师组成，这在该领域并不常见。 MEA 代表膜电极组件，在膜电极组件的制造中发挥着关键作用 燃料电池 和 电解槽 （提示：这就是化学反应发生的地方！）。

搭建舞台：代表的力量

根据美国人口普查（2021 年）和世界经济论坛（2020 年）的数据，到 15 年，全球工程劳动力中只有 2020% 是女性。在 Accelera，我们坚信性别平等，并致力于缩小性别就业差距意义重大。 从根本上讲，这是一个平等和包容的问题，确保所有人都有平等的机会和机会去追求自己的激情、贡献自己的技能并在自己选择的领域蓬勃发展。 

多元化的观点推动创新、推动进步。 更加平衡和多样化的工程人员队伍可以吸收广泛的想法、经验和方法，这将有助于提高我们的创造力、解决问题的能力和整体卓越性。

代表性也发挥着至关重要的作用。 当女性看到其他女性在工程领域表现出色时，就会激励和鼓励子孙后代，挑战陈规定型观念，并为社会转型铺平道路。 通过促进性别平等并努力缩小工程领域的性别就业差距，我们创造一个更加公正和繁荣的未来。

MEA 核心团队的七名女性驻扎在加拿大米西索加的 Accelera 工厂，对于扩大燃料电池和电解槽的研究、产品和制造验证活动至关重要。 

认识一下全女性工程团队

这群来自不同背景和学科的女性工程师聚集在一起，帮助打破障碍并重新定义工程师的面貌。

• Jennie Eastcott：作为团队负责人，Jennie 是燃料电池和电解槽 MEA 技术开发方面的专家。 拥有博士学位。 自 2016 年以来，她在材料科学领域拥有丰富的经验，在氢技术方面拥有丰富的经验，自 2018 年加入我们以来，她一直在推动创新。
• Kerrilee Steward-Thomas：该团队的 MEA 科学家 Kerrilee 负责扩大 PEM 燃料电池和电解槽的工艺规模。 拥有博士学位。 她拥有材料科学方面的知识和多年的膜经验，于 2021 年加入我们的团队，为我们的项目带来了宝贵的见解。
• Radhika Arora：Radhika 于 2021 年加入 MEA Core，担任工艺工程专家。 她拥有化学工程理学学士学位 (BSc)，辅修管理科学，负责领导工程程序、文档和流程开发。
• Ramandeep Kaur：Ramandeep 是一名化学工艺技术员，负责支持 MEA 开发和扩大规模活动。 她于 2021 年加入团队，并获得化学实验室技术员理学士学位和文凭，在推动我们进步方面发挥着至关重要的作用。
• Manpreet Kaur：作为我们电解槽的材料科学工程技术人员，Manpreet 在支持内部生产的 MEA 开发方面发挥了重要作用。 她于 2020 年加入他们，并获得化学实验室技术员学士学位，她的专业知识对我们的成功至关重要。
• Sehaj Shaj：Sehaj 是一名化学工艺研究技术员，于 2021 年加入 Accelera。她拥有理学士学位和化学实验室技术员文凭，支持燃料电池和电解槽放大活动的研究和开发。
• Megha Maadan：Megha 是团队的材料工程技术员，于 2022 年加入我们。Megha 拥有化学实验室技术员文凭，在支持燃料电池和电解槽的研发规模化活动方面发挥着至关重要的作用。

何时开始：追求工程学的动机是什么？

对于 Kerrilee 来说，她与生俱来的好奇心和对了解事物如何运作的渴望驱使她渴望在这一领域追求职业生涯。 作为一名业余天文学家，她开始研究材料化学、聚合物和纳米材料。

高中 STEM 老师向 Jennie 介绍了多种解决工程问题的机会和现实生活中的例子，让她可以锻炼自己解决问题的技能。 

对于梅加来说，她从小就对工程学感兴趣。 科学一直激发着她的兴趣。 从那时起，这就是她的梦想。 

Radhika 表示，她年轻时就对解决复杂问题和数学有着浓厚的兴趣，正是通过实习，她对工业运营和优化产生了更浓厚的兴趣。

团队中没有“i”：对团队来说最有价值的经历之一是什么？

该团队最近委托了一条新的生产线，这是整个团队的努力。 每个团队成员都在设置、协议开发、培训和质量控制中发挥作用。 这对于团队来说是一项重大成就，因为他们能够在不到五个月的时间内从设备交付过渡到实际零件的生产。 去年，他们交付了第一个内部燃料电池堆。 它代表了从概念转向生产时的切实检查。

打破刻板印象：女性在这个领域面临哪些误解或刻板印象？

当被问及有关成见时，研究小组一致认为，普遍存在的一种观念是，任何行政任务都应该落在女性的肩上。 虽然 MEA 核心团队成员承认他们很幸运能够在 Accelera 内一个支持性的、包容性的团队中工作，但外部互动通常可以提醒我们仍有工作要做。 

展望未来：工程学在多样性和包容性方面如何发展？

工程领域的女性人数持续增长。 当一些团队成员刚开始上大学时，很少有女性参加工程课程。 如今，当团队审查实习生申请时，他们发现申请工程项目的女性比例不断上升。 

当来自不同背景的人们提出不同的想法和意见时，多样性和包容性使工程领域更加创新和成功。 这有助于公司或公司的整体发展。 MEA Core 团队展示了技术领域正在发生的变化。

“我们希望看到越来越多的女性在这个职业中进一步发展。教育是为世界上所有女性创造更美好未来的唯一途径。” – MEA 核心流程开发团队。

成功的关键：哪些技能或品质对于成功至关重要？

该团队是这么说的：创新、好奇心、创造力、奉献精神和解决问题的系统方法。 但他们也强调，要在工程领域真正取得成功，一个人应该始终能够与团队进行清晰的沟通，以确保每个人都明确定义实际目标。 在 Accelera，工程师主要在团队中工作来执行大型项目。 成为一名优秀的团队合作者总是很重要的。

协作+创新：MEA Core 团队如何促进协作？

MEA 团队努力在所有团队成员之间保持公开对话。 每个问题都是可控的，他们可以聚在一起集思广益解决方案。 通过通过清晰的沟通提前计划事情、倾听彼此的想法和观点、相互合作并了解每个团队成员的优势，他们确保每个人都感到被包容和被欣赏。 

激励未来：团队对考虑从事工程职业的年轻女性有什么建议？

• 如果您已经走到这一步，那么您已经很出色了！
• 永远不要害怕表达你的想法，并永远保持自信。
• 将真实的自我视为资产，并在为自己和他人发言时充满自信和大胆。 
• 追随你的激情！ 如果您对某个主题或行业感兴趣，请寻找该领域的人员并询问他们的经验和当今最重大的挑战。 
• 请记住，在职业生涯中成长最重要的事情就是始终保持好奇心。

这支工程师团队提醒我们，工程需要奉献精神、雄心和直面挑战的能力。 因此，谨向那些拒绝受限制、敢于设计超越所有人期望的未来的女工程师致敬。

国际女性工程师日快乐！